2020年7月15日，鄭大總裁班同學會企業(yè)家會員交流會在匯金集團生產(chǎn)中心成功舉行。河南匯金集團董事長、鄭大總裁班同學會企業(yè)家導(dǎo)師——郭榮勛、匯金集團CEO兼總裁孔攀紅、總監(jiān)郭昌通、副總張秀麗和鄭大總裁班同學會企業(yè)家會員準時出席此次盛會。此次會議與以往不同，不同于課堂學習、知識灌輸，而是直接在匯金工廠實地參觀，現(xiàn)場感悟匯金特色企業(yè)文化，面對面聆聽郭導(dǎo)師多年總結(jié)的心得感悟，可謂干貨滿滿，讓學員受益匪淺。

會議進入*階段，眾人移步匯金文化展廳，*先郭昌通總監(jiān)針對集團概況對學員朋友們作簡短介紹，28年的匯金集團在滾滾向前的歷史車輪中一步步茁壯強大，成為了穩(wěn)健經(jīng)營原材料產(chǎn)業(yè)和專注水泥行業(yè)的戰(zhàn)略服務(wù)商。緊接著，郭昌通總監(jiān)對匯金的特色文化進行重點介紹，圍繞“性格與修身”中“三條高壓”“八項修身”等內(nèi)容對匯金文化進行了全面系統(tǒng)的介紹。眾位學員被匯金厚重的文化沉淀深深震撼，紛紛拿出手機拍照記錄，不時思索，表現(xiàn)出了*大的興趣。眾多慈善獎?wù)潞蜆s譽整齊懸掛陳列匯金展廳，展示著郭榮勛董事長對慈善事業(yè)做的重大貢獻。刻錄履歷事跡的功勛人物畫像在展廳熠熠奪目，也傳達出了匯金對于人才的重視。眾位學員依依不舍離開展廳，渴望記住更多的精彩瞬間，銘記匯金這份心懷感恩，為家庭創(chuàng)造幸福、為社會分擔責任的大愛擔當。

會議進入第二階段，現(xiàn)場響起熱烈的掌聲，歡迎郭榮勛導(dǎo)師給眾位會員做重要分享。郭導(dǎo)師對大家的到來表示熱烈歡迎，動情敘述自己與鄭大總裁班的五年緣分，郭導(dǎo)師清晰記得在2015年7月24日，在匯金11號車間，匯金接待了鄭大總裁班的同學。五年時間，這份情誼更加濃厚，匯金也實現(xiàn)了華麗蛻變，公司成功轉(zhuǎn)型，年銷售額逐年增長、產(chǎn)品系列也不斷拓展。郭導(dǎo)師講述，企業(yè)高瞻遠矚必須要有一個文化。在分享文化對企業(yè)的作用時，郭導(dǎo)師系統(tǒng)梳理、深入淺出、舉證論述，設(shè)定企業(yè)文化三大魅力主題，從“核心文化讓員工找到初心；激勵文化讓團隊找到?jīng)Q心；制度文化讓老板找到省心”進行重點敘述，核心文化以文化留人、以誠信服務(wù)客戶、以平等展示尊重，以溝通贏得信任，讓員工找到堅守初心。激勵文化真正為企業(yè)創(chuàng)造財富、為家庭創(chuàng)造幸福，讓團隊眾志成城，為企業(yè)不同階段目標實現(xiàn)不遺余力。制度文化規(guī)范管理，讓企業(yè)運行機制暢通無阻，減少內(nèi)耗，向制度要效益，真正讓企業(yè)創(chuàng)始人省力、省時、省心，真正騰出時間，掌舵企業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展。

會議進入第三階段，郭導(dǎo)師現(xiàn)場答疑解決學員困惑。代號“舍得”學員感慨今日經(jīng)歷受益匪淺，關(guān)于制度如何規(guī)范企業(yè)，如何解決人工成本高昂問題、結(jié)構(gòu)臃腫問題，迫切渴望能在會后有機會跟郭導(dǎo)師多請教交流。代號“檸檬”學員講述從郭導(dǎo)師的演講中看到了善意，看到了胸懷，匯金文化塑造深入人心，相信匯金企業(yè)一定會越做越大，越走越遠。這正如郭導(dǎo)師《性格與修身》中傳達的價值觀一樣，要想做好企業(yè)，*先要做一個好人，做一個好人的前提就是和氣、和善，這是《性格與修身》的亮點特色，也是匯金文化的魅力折射。

以文會友、傾囊相授；大道至簡、意味深長。相信這次交流盛會只是眾人了解匯金的一個窗口，以后匯金歡迎更多的朋友進入?yún)R金，一同交流分享，共同見證匯金發(fā)展。匯金也會和更多的*者一道，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏，一起迎戰(zhàn)未來、創(chuàng)造輝煌！